熱烈祝賀托普儀器2012年第二季度優(yōu)秀員工

　　為樹立標(biāo)兵，表?yè)P(yáng)先進(jìn)，弘揚(yáng)企業(yè)文化，凝聚企業(yè)精神，進(jìn)一步激勵(lì)員工的工作熱情，調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和主動(dòng)性，形成人人爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、人人爭(zhēng)做貢獻(xiàn)的良好氛圍，托普儀器公司于2012年7月31日開展2012年第二季度公司優(yōu)秀員工評(píng)選活動(dòng)。本次評(píng)選活動(dòng)本著公平、公正、民主公開的原則，評(píng)選出了12名優(yōu)秀員工，其中生產(chǎn)部員工占全部名額的三分之一，平時(shí)默默無(wú)聞的他們并沒(méi)有被大家忘記，兢兢業(yè)業(yè)的辛勞使他們贏得了如今的榮譽(yù)。在8月6日的全體員工早會(huì)上，被評(píng)選出來(lái)的12名優(yōu)秀員工受到了公司全體人員的祝賀，張總和羅經(jīng)理為他們頒發(fā)了精美獎(jiǎng)品。

　　季度優(yōu)秀員工評(píng)選活動(dòng)是公司對(duì)個(gè)人貢獻(xiàn)的一個(gè)表彰形式，這也讓公司所有員工感受到要不斷充實(shí)自己，提升自身高度，不但要認(rèn)真工作，更要在自己的崗位上有所作為、有所突破，為自己、為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。每一名員工的成長(zhǎng)，都將帶動(dòng)公司的成長(zhǎng)，公司的壯大也將使我們自己更加強(qiáng)大。