托普云農(nóng)召開2015年度半年度工作會議

     2015年8月1日，浙江托普云農(nóng)科技股份有限公司2015年半年度工作會議在諸暨耀江開元名都大酒店成功召開。此次會議分為四大部分，以“變革”為主題，在會議形式、會議內(nèi)容上都緊緊圍繞此中心進(jìn)行展開。

    在上午的會議中，以分組討論方式就公司當(dāng)前制度、流程進(jìn)行梳理討論，以“民主公開、化繁為簡、強化執(zhí)行”為原則，由各層級員工代表、各職能部門為單位深入探討，并逐一提報。總經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真聽取、記錄并細(xì)致詢問，鼓勵讓變革在公司內(nèi)部管理中發(fā)生、延續(xù)、發(fā)展。

下午的會議，由公司副總經(jīng)理朱旭華先生作公司上半年運營工作總結(jié)，從財務(wù)數(shù)據(jù)、研發(fā)進(jìn)度、銷售業(yè)績、品質(zhì)報表等進(jìn)行全方面分析，在肯定各中心成績的同時，更是針對性的提出了當(dāng)前工作中存在的突出問題及改進(jìn)措施，并代表公司表示，一定要堅持求真務(wù)實的工作作風(fēng)，做實業(yè)公司，做實在事情。

    隨后，公司總經(jīng)理陳渝陽先生作了關(guān)于下半年工作的重點部署。陳渝陽總經(jīng)理在講話中提到：對于農(nóng)業(yè)傳統(tǒng)行業(yè)所處的環(huán)境已經(jīng)發(fā)生了巨大的變化，公司上下需要明確未來的發(fā)展戰(zhàn)略方向，不斷調(diào)整策略，深入變革，要認(rèn)識新常態(tài)，適應(yīng)新常態(tài)，引領(lǐng)新常態(tài)，不斷增強企業(yè)各個層面發(fā)展的信心和效率。